اسم الكتاب: الإدارة بالنتائج
تأليف: مجموعة مؤلفين
بإمكانك مشاركة الكتاب على موقعك بكل سهولة عبر إحدى الطرق التالية:
إضافة رابط الكتاب لموقع أو مدونة:
نموذج العرض:
تحميل وقراءة كتاب الإدارة بالنتائج ل مجموعة مؤلفين
إضافة رابط الكتاب BBCode :
نموذج العرض:
تحميل وقراءة كتاب الإدارة بالنتائج ل مجموعة مؤلفين
إضافة رابط الكتاب لموقع أو مدونة:
نموذج العرض:
اشترك في قناتنا على اليوتيوب
تحميل وقراءة أونلاين كتاب الإدارة بالنتائج pdf مجاناً تأليف مجموعة مؤلفين ضمن تصنيف تنمية بشرية على مكتبة تحميل كتب pdf. ويمكنك أيضا تحميل كتب pdf فى جميع المجالات الأخرى.
الإدارة بالنتائج لـ ريتشارد سوانسون وإلوود هولتون ، كيف تقيس مستوى الأداء والتعلم والآراء داخل المؤسسات ، يقدم الكتاب نظاماً متكاملاً لتقييم النتائج ، يتألف من خمس مراحل قصيرة الأجل وآلية التخطيط المباشر وأدوات للقياس العملي ، حيث تمر عملية تنمية الموارد البشرية بخمس مراحل هي : التحليل والتخطيط والإعداد والتنفيذ والتقييم ، ولأنها عادة عملية منهجية ومنظمة ، فإن مراحلها الخمس مرتبطة ببعضها البعض ، بل هناك أيضاً رابط خاص يجمع بين مستهل عملية تنمية الموارد البشرية ونهايتها ، أي بين مرحلتي التحليل والتقييم ، وهاتان المرحلتان ترتبطان ارتباطاً مباشراً بهدف المؤسسة ورسالتها الاساسية .
كتب متنوعة
